eismann ist zum dritten Mal Top Arbeitgeber 2011

Mettmann (ots) - Der Tiefkühl-Heimservice eismann landet einen
Hattrick und erhält zum dritten Mal in Folge das Gütesiegel
"Top-Arbeitgeber 2011" für ausgezeichnetes Personalmanagement. Das
CRF Institute bewertet jährlich Unternehmen hinsichtlich fünf
Kriterien: Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre
Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie
Unternehmenskultur.

Dabei schnitt eismann insbesondere in den Kategorien
Karrieremöglichkeiten und Primäre Benefits sehr gut ab. eismann
Personalchef Herbert Kaiser zeigt sich darüber hocherfreut: "Unser
Ziel ist es, Absolventen, die bei eismann einsteigen, so gezielt wie
möglich auf ihre spätere Führungsposition vorzubereiten. Unseren
Führungsnachwuchs rekrutieren wir ausschließlich aus unserem
Traineeprogramm. Daher haben so gut wie alle unsere
Vertriebsführungskräfte im Unternehmen das Trainee-Programm
durchlaufen. Wir bieten unseren Trainees also wirklich
aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten."

2011 wurde eismann erstmals auch in der Schweiz als Top
Arbeitgeber ausgezeichnet. "Dieser Erfolg ist eine wunderbare
Bestätigung, dass unsere internationalen Ausrichtungen und Bemühungen
Früchte tragen", so Herbert Kaiser.

Über eismann:

Der in Mettmann ansässige Heimdienst für Tiefkühlkostspezialitäten
bedient seit 1974 Kunden in ganz Deutschland. Aus über 220
Vertriebsstationen in neun europäischen Ländern werden mitt-lerweile
ca. 2 Millionen Haushalte beliefert. Der Umsatz belief sich in ganz
Europa im Jahr 2009 auf rund 522 Millionen Euro (inkl.
Mehrwertsteuer). Für eismann sind über 4500 Mitarbeiter und Partner
in Europa, davon in Deutschland etwa 1200 selbstständige
Handelsvertreter und mehr als 800 Mitarbeiter tätig. eismann bietet
Genuss ohne Abstriche, einfach und bequem nach Hause, in einer
Qualität, auf die Verlass ist.